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员工安全生产积分管理App

员工安全生产积分管理App  38.2.1 官方版

二维码
  • 版       本: 38.2.1 官方版
  • App授权: 共享App
  • App类型: 国产App
  • App语言: 简体
  • 更新时间: 2020-12-14
  • 应用平台: Win
  • App评分:
  • App大小: 5.3MB

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基本概况
员工安全生产积分管理App段首LOGO
员工安全生产积分管理App采用App对员工的安全意识情况进行数据量化,减少安全管理人员平时登记和统计安全情况的工作量,提高工作效率,通过使用本App可以极大提高员工的安全意识。操作员只要把员工的安全分值数据录入到App,App会自动对数据进行统计计算。
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版本说明
App地址

员工安全生产积分管理App说明

      员工安全生产积分管理App可以对员工的安全积分进行统计和排名。支撑按年,季,月,时间段全方位考核员工安全积分。

      员工安全生产积分管理制度 为进一步强化企业安全生产管理,细化落实全员安全责任,提高员工安全意识,增强员工参与安全管理的积极性和主动性,更有效的预防安全事故,促进企业安全、稳定发展,经企业研究决定,特制定企业员工安全生产积分管理制度,请严格遵照实行。

员工安全生产积分管理App功能特点

      一、企业成立员工安全积分考核领导小组,负责员工安全积分考核工作的组织领导,审批考核结果,负责员工安全积分考核的日常工作。

      二、企业生产安全部建立全员安全积分卡,对企业员工的基本情况进行备案,建立个人安全积分档案,积分情况将与员工月度安全工资、季度安全奖、年度安全奖考核挂钩,并作为人事任免、业绩考评、评先评优的依据。

      三、安全生产积分以年度作为考核周期,从每年1月1日开始,到12月31日结束,凡在考核期内被考核扣分的都将记录在案。新的周期开始时,个人安全积分重新计算,过去一年不累计。

      四、每位员工安全初始积分为100分,累计积分低于80分时,由车间组织对其进行停工培训;累计积分低于60分时,由企业组织对其停工培训,培训后均需考试合格方可上岗;累计积分为0分或为负分时,直接解除劳动合同或不再续签劳动合同。

      五、安全积分考核细则如下:

      扣分:

      1.企业查处一般性安全隐患,扣责任区域责任人2分;企业查处重大安全隐患,扣责任区域责任人5分;企业查处特大安全隐患,视情节轻重,扣责任区域责任人10-20分。

      2.因一般性违章未造成事故的,被本单位查处一次,扣5分;被企业查处一次,扣10分;因严重违章未造成事故的,扣15分,被查处违章每增加一次扣分加倍。

      3.因违章造成本人轻微伤事故的,扣20分;因违章造成本人轻伤事故的,扣40分;因违章造成本人重伤安全事故的,视情节轻重,扣60-100分。

      4. 发生事故后,因当事人故意隐瞒,在事后经调查属实的,在原扣分基础上扣10分;发生事故后,因管理人员故意隐瞒,在事后经调查属实的,扣管理人员20分。

      5.违反企业劳动纪律的,本单位查处一次,扣2分;企业查处一次,扣5分,每增加一次扣分加倍。

      6.管理人员负连带管理责任,班组管理人员按本班组员工扣分总和÷本班人数进行扣分,副职以上管理人员按本单位员工扣分总和÷本单位人数进行扣分。

      7.当月7S工作、安全质量标准化检查低于90分的责任单位,副职以上管理人员均扣2分;当月7S工作、安全质量标准化检查低于80分的责任单位,副职以上管理人员均扣5分。

      8.在“7S”和安全质量标准化动态检查及周期检查中,被查出存在扣分点,扣责任区域责任人2分/处,扣责任班组负责人1分/处,未按规定落实责任区域责任人的,扣车间负责人1分/处。

      9.员工在安全常识、操作规程、安全责任制、安全管理制度等安全相关的测试中,发生一次不及格扣2分,增加一次不及格加扣2分/次;

      六、员工安全积分情况每月进行一次统计,各单位必须在每月25号以后,月底之前将本月员工安全积分扣除情况报生产安全部备案,由生产安全部统一将企业员工安全积分扣除情况报人力资源部,作为当月安全工资、季度安全奖、年终安全奖的考核依据。

      七、安全工资、安全奖考核方法如下:月度安全工资为其他考核后应领安全工资×当前积分÷100;季度、年度安全奖为其他考核后应领安全奖×当前积分÷100。

      八、加分细则:

      1、新辨识出或修正被确认审核通过的危险源(风险等级),根据风险等级大小加1-5分/条,最低级别的加1分/条,以此类推;

      2、安全小改小革、技术创新成果根据其在安全管理中作用大小,经安委会评议审定,加1-4分/项;

      3、举报人员不安全行为或违章指挥,经查证核实,根据风险等级,加1-5分;

      4、现场发现重大隐患,及时上报,避免有可能发生的安全事故,发现人员加1-3分。及时发现事故征兆并采取了应急措施,避免了伤亡事故及重大经济损失的,根据情况加1-5分;

      5、在事故抢险救援中有突出贡献者,加1-3分;

      6、对安全管理提出有效合理化建议被采纳的进行加1-2分;

      7、员工在单位组织的安全常识及各类考试竞赛中排名前3的,加1-3分;

      8、评选为现场优秀管理人员每次加0.5分;

      九、各单位和生产安全部必须公正、严格执法,被扣分人员必须认真接受,不得无礼取闹、报复,违者交企业严肃处理。

      十、本制度由企业经理签发颁布和废止,自颁布之日起实行。

员工安全生产积分管理App更新日志

      更新了积分统计排名管理功能

华军小编推荐:

员工安全生产积分管理App这种类型的App小编已经用了挺多年的了,但是还是这个App最好用,辰禾家庭记账App、备忘客、L-Vision、美捷桌面便签、Rapid PDF Count也是不错的App,推荐同学们下载使用。

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华军网友 发表于: 2017/03/09 19:42:17
讲真,记事管理里我只服员工安全生产积分管理App,不说明

回复

华军网友 发表于: 2016/09/25 20:15:49
好极了,这个员工安全生产积分管理App是我用过最好的记事管理了

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华军网友 发表于: 2017/05/04 10:32:10
这款员工安全生产积分管理AppApp很不错啊,最新版本新增的功能简直不要太利害,以后会不会有更惊喜的功能。

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华军网友 发表于: 2015/09/24 17:39:47
员工安全生产积分管理App很不错,但是为啥360有时候会误报,好无语,信任就可以了

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华军网友 发表于: 2017/01/10 14:05:18
哈哈,真不错的App啊

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华军网友 发表于: 2017/05/07 16:21:02
下载完了怎么用啊

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华军网友 发表于: 2016/03/08 12:13:09
为了升级,其实我都不用滴

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华军网友 发表于: 2015/10/12 15:22:05
之前的员工安全生产积分管理App挺好用的啊,一下子就跳到了35.0.9,反而有点接受不了。

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华军网友 发表于: 2017/03/20 14:34:23
这个员工安全生产积分管理App要怎么用啊,我是小白,求说明

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华军网友 发表于: 2016/06/25 08:06:20
突然发现我现在用的员工安全生产积分管理App是旧版本!赶紧下载更新试试。

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